الرئيسية / حلول الشركات العائلية

حلول الشركات العائلية

خدماتنا تُحاكي جميع جوانب أنظمة العمل والعائلة، وتحويلها إلى عمليات ذات جودة وفعاليه من منظور عمل ابداعي ابتكاري في جميع الإتجاهات، نعمل في جميع المجالات التي تُهم ملاك الشركات العائلية وأبنائهم والعاملين بها والمتعاملين، تشمل تلكً المجالات: التمويل، والإدارة، وعلم النفس العائلي، وبناء الفريق، والاتصالات، وحل النزاعات، الحوكمة، التخطيط للخلافة، والتخطيط الاستراتيجي، والأعمال التجارية والتدريب وتوظيف التقنيه. نتعامل مع قضايا العائلة كجزء منها وتصحيح الإنحرافات. لا نُنكر أنً ” المؤسس” قام بعمل رائع بإعتباره من وضع الأساس في العمل العائلي وصناعة إسم العائلة مهنياً، ولكن المستقبل دائماً يحتاج لمن يذهب إليه لا ينتظره. لذا نحتاج لوضع منهجيه من أجل تطوير وإختيار الخلفاء؛ تحفيز الموظفين الرئيسيين، خطط التقاعد، التمويل والعقارات، تجديد استراتيجية الشركة، إعادة تنظيم المستقبل، اعداد الصف الثاني، الحفاظ على العائلة وهويتها، تحديد الملكية والصلاحيات وفرزها بطريقة منطقيه مُمنهجة.

حوكمة الشركات العائلية

• تطوير وتصميم إطار ونموذج للحوكمة.
• اعداد ومراجعة ادلة الحوكمة.
• تطبيق إطار ونموذج للحوكمة.
• تقييم الحوكمة.
• تصميم هياكل الحوكمة التي تعزز استمرارية العائلة والعمل.
• تطوير العمليات والسياسات لدعم اتخاذ القرار الفعال والتواصل الجيد بين أفراد العائلة.
• تثقيف العائلات على الحوكمة والخلافة وتنمية المهارات القيادية.
• تحديد سبل الأشقاء وأبناء العمومة، أو أفراد العائلة بعيدي الصلة، لإتخاذ القرار وكيفية العمل معاً بشكل متناسق.
• دعم الإنتقال بين الأجيال بفعالية في الحوكمة وإدارة الثروة.
• استراتيجيات التخارج.

استشارات الشركات العائلية

• إنشاء وتطوير المكاتب العائلية.
• وضع استراتيجيات الاستثمار المتناسبة مع العائلة.
• إعادة هيكلة الاستثمارات العائلية لمتابعتها من خلال مكتب العائلة.
• تنظيم العلاقة بين العائلة ومختلف بنوك الاستثمار ذات العلاقة باستثمارات العائلة.
• تحسين الشفافية للشركات العائلية.
• جميع خدمات تطوير وإعادة هيكلة الشركات العائلية.
• صياغة رؤية العائلة وقضاياها الاستراتيجية ووضع دستور لأعمال العائلة المختلفة (استثمارية، خيرية ،اجتماعية ، بناء الصورة الذهنية) وترتيب أمور استمرار العمل بهذا الدستور للأجيال المختلفة من العائلة ، مع وضع آلية تطوير الدستور من جيل لآخر.
• تطوير الفريق العائلي من تأهيل وتدريب واستشارات شخصية أو شاملة.
• تطوير الأنظمة المالية والإدارية ودليل السياسات.
• تحديد الصلاحيات والتأكد من ملائمتها مالياً وادارياً ومراقبة العمل.
• تخطيط الخلافه واعداد القادة.
• تثقيف مُلاك الشركات العائلية من خلال إلقاء الندوات الرئيسية والبرامج التطويرية التي تشرح تعقيدات المؤسسات العائلية والثروة العائلية وتقديم رؤية واضحة في التحديات والفرص التي من المحتمل أن تواجهها، الآن أو في المستقبل.
• تأهيل الأطفال في العائلات التجاريه الثريه.

برامج مساندة لمقدمى الخدمات للشركات العائلية

• برامج مقدمة للمحاميين، المحاسبين، مستشاري الإستثمار والتنفيذيين في الشركات العائلية، موظفي البنوك أو أي وظيفة تخدم الشركات العائلية أو العائلات التي لديها أصول مشتركة، فمن المؤكد أن لديهم تجارب سابقة في مواجهة تحقيق التوازن بين احتياجات العائلة والأعمال التي تتداخل مع قدرة العملاء على تفهم التوصيات المهنية.
• مورد للعملاء مباشرة أو كشريك استشاري يساعد هذه الفئة في فهم أفضل لتحديات الشركات العائلية وكيفية تفاعلها مع القرارات حول الخلافة، والتخطيط العقاري والاستثمارات.
• المهنيين الذين يتعاملون مع الشركات العائلية والثروة يمكن أن يستفيدون من فهم التأثيرات والقرارات المتعلقة بالملكية، والحوكمة، والتعويض، والتعامل مع حساب وأكثر من ذلك يمكن أن يكون على نظام العائلة حتى يتمكنوا من فهم أفضل للتهديدات والفرص التي تجلب هذه القرارات.
• وضع خارطة طريق مهنيه للجهات القانونية، والمحاسبية، والاستشارات، وإدارة الثروات والاستثمار، والخدمات المصرفية وغيرها من الفئات لفهم أفضل لتعقيدات عملهم لأنه يتقاطع مع العائلة الديناميكي، حتى يتمكنوا من أفضل رعاية وحماية علاقاتهم مع رجال الأعمال و كل واحد من أفراد العائلة.
• المساعدة في صياغة المقالات والنشرات الدورية التي تضم البحوث ودراسات الحالة وأفضل الممارسات للشركات العائلية وتخصيص هذا المحتوى إلى العملاء المستهدفين في ادارة الثروات والعمل العائلي.

أتصل بنا ؟