الرئيسية / برامج تاهيلية وتطويرية

برامج تاهيلية وتطويرية

• إعداد الخطط والبرامج التدريبية والموازنة التابعة لها.
• القيام بدراسة تقييم ”العاملين“ وتحديد إحتياجاتهم من التدريب.
• تنظيم دورات تدريب ”عامة“ و ”خاصة“.
• إعداد برامج تدريب للمستويات الإدارية العليا.
• نظام تقييم الدورات التدريبية والمردود منها على مساعدة المجموعة في تقييم المردود من الإستثمار في تطوير وتدريب العاملين.
• الإدارة والإشراف على مراكز التدريب والتأهيل الخاصة بالشركات والمساعدة في إعداد وتأسيس مثل هذه المراكز.

أتصل بنا ؟